岗位职责：
1. 负责连锁母婴美业机构的整体运营管理工作，包括门店运营、业绩提升和团队建设。
2. 制定并执行门店运营策略，确保各门店达成销售目标和客户满意度。
3. 负责门店店长的选拔、培训和管理，提升店长的经营技能和管理能力。
4. 策划并组织多种销售爆场活动，提升门店销售额和品牌影响力。
5. 提供门店运营支持和扶商指导，解决门店运营中的问题。
6. 与总部各部门协作，确保公司政策和标准在门店的有效执行。

岗位要求：
1. 有母婴、美业、月子中心等连锁母婴美业机构的管理运营经验，有相关企业总部运营及扶商管理经验者优先。
2. 具备单店运营扶商能力，能够独立指导门店提升运营水平。
3. 25-45岁之间。
4. 具备管理及培训多门店店长经营技能的经验。
5. 有多种销售爆场活动策划和执行经验。