院长岗位职责：
1、员工管理：做好员工专业知识和技能的培训，规范员工行为，协调好部门内部的关系；
2、商品管理；产品、仪器等物资的陈列、卫生、库存等的管理；
3、服务管理：做好客情维护的辅导工作，客户及会员等的档案管理工作；
4、协助事业部及区域完成自己门店的各项任务及工作。
任职资格：
1、有两年以上美容院店务管理经验，专业知识扎实；
2、具有良好的职业道德，有月度季度等店面促销经验，有培训经验；
3、有较好的团队意识、沟通能力、亲和力及抗压能力；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
晋升通道：美容院长-区域经理-区域总监-事业部总经理