岗位职责：

1.在项目经理安排和指导下开展咨询工作，是承担咨询项目实施的主要角色；

2.收集项目所需资料，负责客户企业内部访谈及企业现状的调研分析，提炼访谈获得的有效信息，独立撰写调研及咨询报告；

3.协助市场开拓工作，包括咨询需求挖掘与洽谈、项目竞标准备、销售前端的项目建议书撰写等；

4.负责咨询方案的设计、研讨、讲解、培训等，提出观点、建议，从问题出发制定符合客户发展实际的咨询实施方案并负责实施咨询项目；

5.根据项目需求进行行业研究、案例分析、标杆企业研究、相关政策专题研究等，参与学术交流，完成数据收集与分析工作，参与行业研究报告的撰写；

6.能够根据项目需要接受经常出差（以陕西省内为主）。

任职资格：

1.学历要求：硕士研究生及以上学历；

2.专业要求：人力资源、财务管理、企业管理、MBA、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3.工作经历：

（1）有国企及大型咨询公司从业背景优先；

（2）三年以上相关咨询项目经验或国企改革相关研究工作经验。

4.具备清晰的逻辑思维能力，善于分析及解决问题，具备较强的表达与沟通协作能力以及学习能力；

5.文字编写水平高，具备报告撰写能力，擅长PPT制作与讲解；

6.热爱管理咨询工作，注重团队协作，认同公司文化和理念；

7.熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

8.年龄45岁以下。

福利待遇：

1.转正后缴纳五险；

2.周末双休，法定节假日正常休；

3.不定期团建、旅游。