工作内容
1、协助完成日常人事事务，包括员工考勤、档案管理及信息维护；
2、支持招聘活动的开展，协助发布招聘信息、筛选简历及安排面试；
3、协调部门间沟通，确保人力资源相关流程顺利进行；
4、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件；
4、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。