新零售副经理

薪酬：10-15K/月

岗位职责：

1.收集、制定餐饮手信店的常规商品和季节性商品的需求计划，协调营销中心、工厂的生产及物流配送；协调门店与门店之间、端口与端口之间商品的调拨；

2.协调、实施餐饮店外卖、小程序相关工作，包括活动策划协商、活动细节沟通、活动事项跟进落实等；

3.制定常规商品的营销活动、制定季节性商品及商品提货券的销售政策；根据销售的趋势及时调整营销策略、约货计划等；

4.确立外卖经营定位，制定、实施餐饮店外卖销售策略，并收集分析外卖销售数据，根据销售情况，调整外卖销售策略；

5.根据手信店销售需求，规范手信店销售的品种，并甄选新品上架；

6.维护各餐饮店的外卖商品，根据各店实际情况调整产品架构、规格、价钱；

7.协助制订各门店商品、外卖的年度/月度目标并清晰下达月度经营目标，通过各种方式实现目标；

8.负责协助餐饮手信店的营运管理，带餐饮手信店完成销售指标，确保营业额达标，保证门店效益较大化；

9.运营和管理各社区群及小程序的销售、配送工作；

10.监督外卖销售的情况，与平台、配送站保持沟通，确保餐饮店的外卖配送质量；

11.对销售和商品数据进行汇总分析、制定改进方案，并跟进落地解决问题；根据营销中心需求完成相关分析报告；

12.新店外卖建立相关信息沟通、收集、经营思路分析；

13.向各餐饮店反馈商品销售及外卖销售数据，跟进各餐饮店整改措施；

14.洽谈、制定、实施线上异业联合及各银行活动、平台合作推广计划；

15.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科或以上学历，条件优秀者学历可放宽为大专；市场营销、酒店、餐饮、销售、管理类等相关专业优先；

2.具有5年以上相关管理岗位经验；

3.熟悉餐饮行业运作及相关法律法规，熟悉餐饮业的市场发展行情及具备营销策划能力；熟悉新开店经营等管理流程。

4.具备计划能力、组织协调能力、执行能力和人际交往能力，较好的分析解决问题的能力；较好的销售策划能力。