岗位内容：
通过在线聊天工具解答顾客的问询，进行产品相关知识解答、产品推荐、售后问题等的解答；

晋升发展渠道：
项目会定期对员工进行岗位轮换，新岗位开始前会先进行技能培训后上岗，确保员工有多技能发展
1、纵向晋升：服务专家、团队经理、资深团队经理、主管
2、横向晋升：团队经理、质量评估专员、培训师等

薪酬待遇：
薪资：基础薪资3000+车饭贴500+全勤300+绩效（多劳多得）+岗位津贴300+班次补贴，综合4000-8000以上；

1、带薪年假6天+带薪病假6天；
2、五险一金，缴纳社保和公积金；
3、带薪岗前培训，试用期底薪不打折；
4、70元上限的打车费报销；
5、丰富节日活动及精美礼品福利等，如端午节中秋节等；
6、提供住宿，员工饭堂，休息娱乐室，工作休息两不误~

工作地址：K-part服务中心大厦