岗位要求：
1、大专以上学历；
2、出色的沟通能力、逻辑思维能力、洞察力、领导力，学习能力强、创新能力；
3、较强的市场开拓能力，丰富的人脉资源；
4、 熟练使用办公软件word、excel、PPT；
5、有成本意识、全局意识，结果导向型人才；
6、具备抗压能力及吃苦能力强，较强的领导能力；
7、具备人力资源行业或相关企业服务行业KA销售经验、团队管理经验优先考虑。
职责描述：
1、负责分公司的人力资源、行政、销售管理等全盘管控工作；
2、负责项目的运转、客情关系的对接、风险的把控；
2、结果为导向，完成分公司年度业绩目标；
3、孵化团队成员精英：人事管理、业务培训、团队组建等
职位福利：节日福利、周末双休、项目奖金、带团队、社会保险、年轻化团队
职位亮点：有分红、公司兜底、运营管理、高提成