1.负责区域内的门店公司经营策略、经营指标的落地和达成，同时能够根据各门店的实际情况产出区域的个性化策略，提高门店业绩;
2.充分理解不同客群、发掘产品卖点，不断优化销售服务流程，并复用到各门店;
3.负责区域直营门店的销售管理，包括目标分解、达成情况跟进，及销售真实性管理；
3.负责区域内的人员管理和赋能，能培养出优秀的销售团队，也对人员的选、用、育、留、汰负责;
4.在门店经营中发现问题、提出建议、并执行落地，提高流程效率;
5.对运营过程中各项数据的分析及结果达成分析，并能根据分析结果提供新的运营思路并落地；
6.直营门店活动策划并监督落地。
任职要求:
1.本科及以上，2年以上零售运营工作经验;
2.有3C或教培行业团队管理经验者优先考虑，愿意投身教育硬件行业;
3.对产品、用户有深入的理解，有电教、教培、高消行业一线销冠晋升经历者优先考虑，愿意深入一线工作者;
4.有同理心，有责任心，耐心细致，有执行力，抗压能力强。
注:负责省内地区的线下直营门店的运营经理以及销售管理工作，能接受偶尔不定期省内出差，日常工作部分时间需要在各个门店驻店。