一、岗位职责
1、全程陪同总经理前往沙特工厂，规划行程、安排商务活动及文件资料支持。
2、负责沙特工厂人员招聘、培训、考核，处理员工关系与档案管理。
3、统筹工厂行政事务，涵盖办公场地、设备、后勤保障及外部关系维护。
4、制定并执行人事行政管理制度，组织会议活动。
二、任职要求
1、年龄 45 岁以内，兰信（谐音）。
2、精通英语或阿拉伯语，可胜任商务沟通与文件翻译。
3、5年以上人事行政经验，有海外工作或熟悉沙特法规者优先。
4、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度出差，保密意识强。