岗位职责：
1、企业架构主导：负责指导集团数智化架构体系中应用架构、数据架构、技术架构的设计、维护与优化刷新，确保技术路线一致性；负责制定并更新技术标准规范，主导架构评审与合规性审查；负责协同制定集团企业架构管理规范与标准，确定架构看护模板，从架构视角参与集团项目，确保项目与集团企业架构保持一致；负责对集团与分子公司开展架构管理相关的指导与培训，基于数智化工作的推进，对架构先进性、可靠性等进行评估与分析；
2、创新与标准制定：推动技术创新与应用，探索前沿技术融合方案，建立数智化资产目录管理机制，强化技术资产沉淀与复用；
3、技术指导与支持：为集团各业务领域、产业板块、分子公司提供技术咨询与架构指导，解决复杂技术难题。监督基础设施与数据架构整合，保障系统安全与稳定性。
任职要求：
1、基本要求：年龄40岁以下，8年相关工作经验，硕士以上学历；
2、能结合集团业务场景构建统一、可扩展的数智化架构体系；
3、精通应用架构、数据架构、技术架构的设计逻辑，具备架构优化能力，能识别现有架构瓶颈，提出系统性优化方案；
4、熟悉架构治理框架，能制定企业级技术标准规范，并建立架构评审机制确保合规性；
5、持续跟踪数智化前沿技术，能结合集团业务痛点设计技术融合方案；
6、具备跨部门沟通与资源协调能力，能推动集团与分子公司架构对齐，解决架构冲突。