岗位职责:
1.协助HR完成指定工作;
2.招聘全流程跟进，包括但不限于对接招聘需求，
发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选初步沟
通、安排面试、反馈追踪面试结果等;
3.协助完成员工关系相关工作，包括但不仅限于档
案整理、归档工作，考勤汇总等;
4.协助完成实习生管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，仅限人力资源管理专业，有扎
实的人力资源管理理论基础
2.积极主动，坦诚，细心，有责任心，具备极强的
沟通与判断能力;
3.熟练使用办公软件，具备一定的Excel表格处理
能力。
职位福利:月休6-8天、白班工作、包吃、房补