岗位职责：
一、组织制定公司发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
二、根据集团公司下达的年度工作目标，进行分解细化，监督各项目部工作进度，跟进经营计划的执行。
三、主持制定公司预算、审批公司重大经费开支和重大事项。
四、主持公司日常经营管理工作，对公司经营结果负责。
五、组织建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门间顺畅的沟通渠道。
六、完善公司的各类管理制度，并组织实施。
岗位要求：
一、年龄：35-45岁
二、大专及以上学历， 10年以上钢结构行业经验，5年同等岗位经历或者建筑工程类管理岗任职5年及以上、具有丰富的工作经验，主持并领导过三个以上的大型项目。
三、熟悉施工管理、成本管理、合约管理、财务管理、安全管理、物资管理。
四、具有较强的计划、组织、协调与领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、节日福利