2、负责公司全国零售区域的巡区工作，调研区域零售运营、陈列、售卖的情况

3、梳理公司全国零售各区域流程，提升标准化程度，持续优化课程体系

4、负责全国各区域的培训组织及实施

5、负责全国各区域需求调研和收集

6、负责公司安排的其他工作

任职要求：
1、 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先；
2、具备3年以上培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；

4、能够接受全国出差