精准理解甲方客户的业务场景、岗位画像及人才诉求，制定招聘解决方案，明确招聘流程、时间节点及交付标准，建立高效的客户沟通机制。

通过多方招聘渠道，主动寻访、挖掘符合要求的候选人，完成简历筛选、初步面试评估，精准匹配候选人。

负责候选人面试协调、offer谈判、入职跟进等全流程

兼顾社保代理基础事务