岗位职责：
1.品牌战略规划： 基于公司整体战略、市场洞察及产品特性，制定清晰的、差异化的品牌中长期发展战略、定位及核心价值主张。
2.品牌架构管理： 构建并管理公司主品牌与子产品/系列品牌的关系，确保品牌体系的清晰、统一与协同。
3.品牌形象塑造： 主导品牌视觉识别系统（VI）、品牌调性、品牌故事及核心信息的制定、更新与维护，确保品牌形象的专业性、可信赖感与药食同源健康理念的高度契合。
4.品牌资产管理： 建立品牌健康度监测体系（如品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度等），定期评估品牌资产价值，并提出优化策略。
5.整合营销传播策略： 制定年度/季度整合营销传播计划（IMC），整合运用公关、内容营销、社交媒体、数字广告、线下活动、KOL/KOC合作等多种渠道，实现品牌信息的精准、高效、一致触达目标受众（C端消费者 & B端商业伙伴）。
6.内容营销领导： 规划并主导高质量、高价值的内容创作（文章、视频、白皮书、案例、健康科普等），传递品牌价值、产品功效、中医养生理念及行业见解，建立专业权威形象，吸引潜在用户和合作伙伴。
7.公关与舆情管理：策划并执行品牌公关活动（如发布会、行业论坛参与、奖项申报等），提升品牌行业影响力。建立和维护核心媒体、行业专家、关键意见领袖关系。监控品牌舆情，制定危机公关预案并主导处理，维护品牌声誉。
8.数字营销与社交媒体运营： 主导官网、官方社交媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书等）的定位、内容规划与运营管理，提升用户互动与粘性。
9.品牌驱动商机策略： 核心职责！ 设计并实施利用品牌影响力主动吸引、识别和培育B端商机（如经销商、代理商、连锁药店、健康管理机构、电商平台、OEM/ODM客户、大企业福利采购等）的策略与具体计划。
10.营销赋能销售：为销售团队提供强有力的品牌背书材料、销售工具包（如品牌手册、产品手册、成功案例集、资质证明汇编等）和标准话术。
策划并执行针对B端客户的品牌推广活动（如行业展会、招商会、客户沙龙、联合营销等），直接支持销售线索获取和转化。
分析B端客户需求，与产品、研发部门协作，提炼针对不同渠道和客户的独特卖点。
11.线索管理与协同： 建立品牌营销活动带来的销售线索（特别是B端）的收集、评估、流转机制，与销售团队紧密协作，确保线索有效跟进转化，评估营销活动对销售的实际贡献（ROI）。
12.合作伙伴生态建设： 利用品牌势能，吸引并管理与关键渠道伙伴、行业联盟、协会等的合作关系，共同拓展市场。
任职资格：
1.市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2.8年以上品牌营销相关工作经验，其中至少3年以上品牌营销总监或同等高级管理职位经验。
3.健康食品、保健品、医药或大健康产业的品牌建设与营销实战经验，深刻理解该行业的特点、渠道和消费者/客户心理。药食同源相关经验者优先。