职位描述：
1. 组织实施招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、通知面试、组织安排面试、面试初筛、录用沟通等
2. 建立和维护人事档案、建立及更新员工信息库；
3. 协同完成上级交代的人事助理工作；
4. 上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源等管理类相关专业优先；
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3. 思维敏捷，具有良好的工作态度，有较强的责任心与敬业精神，能承受较强的工作压力。