1.负责公司规章制度、流程的制修订工作。

2.协调、指导各部门规章制度的拟订或修订。

3.负责制修订制度的培训工作，并对制度的执行情况进行监督。

4.负责编制、绘制公司业务流程目录及流程图，对核心业务流程进行优化，对流程的执行情况进行监督检查。

5.完成领导交办的其他工作。