岗位职责:
1、全面负责区域内酒店的日常管理与业绩提升，对整体经营结果负责。
2、拓展会员规模及多元渠道合作，优化收入来源结构。
3、组建并培养高效门店管理团队，保障各店人员配置与运营质量。
4、持续提升客户体验与满意度，维护品牌口碑。
5、推动门店标准化与服务升级，达成集团品质认证目标
任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上酒店区域管理或多店运营经验。
2、精通酒店运营流程，具备扎实的数据分析与业绩提升能力。
3、结果导向，能承受压力，具备较强的跨部门沟通能力。
4、能适应频繁出差，具有连锁酒店管理经验者优先