岗位职责：
负责集团全球业务的法律合规体系搭建，管控重大法律风险；
主导核心商业合同（加盟、租赁、供应链等）审核及交易支持；
处理诉讼仲裁案件，制定应诉策略，降低法律损失；
管理法务团队，优化流程，协同内审、财务等强化内控；
支持酒店行业专项事务（特许经营、数据合规、新业务模式等）。
任职要求：
法律本科以上，10年+法律经验（5年+管理经验）；
熟悉酒店/消费行业法规，具备商业思维与强谈判能力；