岗位内容：
1. 负责制定和实施文档管理规定、政策和标准，确保文件资料正确清晰、准确无误
2. 管理公司所有文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案管理系统的有效性和规范性
3. 及时回答各部门文件控制问题并提供支持；处理涉及机密文件的申请和管理
4. 组织开展文档借阅、归集等工作，协调处理异常情况

任职要求：
1. 有相关工作经验，熟悉档案管理规定、流程及国家档案管理制度
2. 具备良好的组织协调能力、口头及书面表达能力，良好的团队合作能力
3. 熟悉文献检索、档案鉴定等相关专业知识技能，了解档案数字化技术
4. 良好的服务意识和责任心，对工作有耐心和细致认真，能在压力下工作