职位描述
岗位职责：
- 统筹制定全院护理工作计划与规章制度，搭建并优化护理质量管理体系，确保护理服务符合行业规范与医院标准。
- 负责护理人力资源合理调配，制定分层培训计划，推动护理人才梯队建设与专业能力提升。
- 主导护理不良事件调查与分析，提出改进措施，持续提升护理质量与患者安全水平。
- 协调院内各科室及外部卫生行政部门关系，处理护理相关投诉与应急事务，保障护理工作高效运转。
任职要求：
- 护理学专业本科及以上学历，持有有效护士执业证书
- 10 年以上临床护理工作经验，其中 5 年以上护理管理经验（如科护士长、护理部副主任等岗位经历）。
- 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调及应急处置能力，执行力与责任心强。
- 恪守职业道德，践行 "患者至上" 理念，无医疗事故及医德失范记录。
薪资福利
- 提供行业极具竞争力的薪资待遇。
- 享受五险、职业培训、节假日福利等完善福利。
- 提供清晰的职业发展路径与广阔的管理实践平台。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕