工作内容：
1、制定年度/季度销售计划，分解目标至区域、门店及个人，通过数据分析优化策略并监督执行；
2、统筹终端陈列、库存调配及促销活动，确保销售动态与市场需求匹配；
3、对接运营商业务（如合约机政策、资源协同），推动门店与运营商合作项目落地；
4、拓展增量市场，整合供应链资源（如旧机回收、膜壳配件等后市场服务），优化产品组合及利润结构；
5、建立绩效考核机制，定期开展销售技巧、产品知识及服务标准培训，提升团队专业能力；
6、通过巡店、数据复盘识别异常问题，优化流程并推动执行标准化管理；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、需具备3年以上终端零售管理经验，熟悉手机行业动态及运营商合作模式；
2、数据敏感度高，能通过销售报表、市场趋势分析制定精准运营策略；
3、具备跨部门协作能力，统筹市场推广、库存调配及客户服务全链路管理。