核心职责：

1. 战略法律顾问：

   • 参与公司重大战略决策（如并购、重组、融资、重大投资、业务拓展等），提供专业、及时、务实的法律意见和风险评估。

   • 识别、评估并管理可能对公司战略目标、财务状况和声誉产生重大影响的法律和合规风险。

   • 就复杂的法律和商业问题提供清晰、可行的解决方案。

2. 公司治理与董事会支持：

   • 确保公司严格遵守《公司法》、《证券法》及相关上市规则等法律法规及公司章程。

3. 合规体系建设与管理：

   • 设计、建立、实施并持续优化公司全面的合规管理体系。

   • 制定、更新和宣贯公司内部合规政策、流程和行为准则。

   • 领导或协调内部合规调查，处理合规举报和违规事件。

   • 组织合规培训，提升全员合规意识。

4. 法律事务管理：

   • 全面负责公司各类合同的审核、谈判和管理。

   • 管理公司诉讼、仲裁及纠纷解决事务，制定诉讼策略，管理外部律师资源，最大限度维护公司利益。

   • 为各业务部门提供日常法律咨询和支持，解决运营中遇到的法律问题。

5. 法律部门建设与管理：

   • 领导、培养和发展高效、专业的公司法务团队，明确职责分工，优化工作流程。

   • 建立和完善法律知识管理系统和工作规范。

6. 外部关系与沟通：

   • 代表公司与监管机构（如证监会、交易所、行业主管部门）、司法机关、外部法律顾问及重要合作伙伴进行有效沟通。

   • 在授权范围内，代表公司处理重要的外部法律事务。

• 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有中华人民共和国律师执业证书。

• 至少8年以上法律相关工作经验，其中至少5年以上在大型企业担任高级法务管理职位的经验。

• 具有丰富的公司治理、证券合规、并购重组、投融资、重大商业合同谈判、复杂诉讼管理、合规体系建设的实战经验。

• 对各类欠款清收及管理有充足的实战经验