前期统一培养，后期根据个人意愿并参考部门经理的意见，分别进入公司售前技术岗位、销售专员岗位和售后项目助理岗位。
岗位内容：
1. 掌握公司整体流程和业务发展规划，参与公司技能培训。
2. 深入了解公司各职能部门协调合作，系统学习对应岗位工作内容。
3. 统一培训后，进入不同岗位进行深度培训。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工科类、市场营销类等相关专业优先考虑。
2.应届生或毕业1到2年的往届生，经验不限。
3. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
4. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。