一、岗位核心职责

• 主导总经理日常商务对接工作，聚焦客户关系维护与深度拓展，建立长期稳定的合作信任机制；

• 统筹商务宴请、客户拜访、企业交流等活动的全流程策划与执行，精准传递公司价值，提升客户合作意愿；

• 作为对外沟通核心接口，高效协调客户需求与公司内部资源，及时反馈客户意见并推动问题闭环解决；

• 协助总经理处理商务文书工作，包括合作方案起草、客户信息梳理、商务谈判纪要等，确保信息精准传递；

• 陪同总经理完成客户相关的不定期出差任务，负责行程规划、商务接待及出差期间的工作衔接，保障商务目标达成。

二、任职资格要求

• 性别：年龄25-45周岁，形象气质佳，具备良好的职业素养与精神面貌；

• 学历：大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；

• 能力：具备极强的交际沟通能力与应变能力，善于处理复杂人际关系，商务洽谈及接待经验丰富者优先；

• 技能：持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能；能适应商务宴请场合饮酒需求；

• 素养：认同公司企业文化，具有强烈的奉献精神与责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力；

• 其他：可接受不定期出差安排，具备灵活的时间调配意识，能满足随时随地响应工作需求。

三、薪资福利保障

• 基本薪资：月薪10000-20000元，薪资发放及时稳定；

• 专项补助：配备完善的出差补助，涵盖交通、住宿、餐饮等费用，保障出差期间生活质量；

• 全面福利：享受公司正式员工福利，包括五险、节日福利、生日福利、父母福利、定期团建等；

• 年终激励：根据公司年度业绩及个人工作表现，发放丰厚年终奖金；

• 职业发展：提供近距离接触核心管理团队的机会，助力个人能力快速提升，拥有广阔的职业发展空间。

办公地：南昌或武汉；以人员居住地为准。