一、合伙人模式介绍

集团推出的“核心合伙人计划”，旨在寻找与集团战略契合、资源互补、价值观一致的事业伙伴。本计划非传统雇佣关系，而是一种深度绑定、风险共担、利益共享的长期合作模式。合伙人将不仅分享利润，更有机会参与集团战略决策，获得股权激励，共同塑造集团未来。合伙亮点如下：

资源整合平台： 共享集团品牌、资质、技术体系、管理体系与行业资源。

灵活合作机制： 可根据合伙人优势，采取区域分公司合作、项目部合作、单体业务合伙等多种形式。

全方位支持： 集团提供财务、法务、人力资源、技术与安全生产等中后台强力支撑。

二、合伙人招聘需求

我们寻找以下方向的合伙人（一个或多个领域兼具者尤佳）：

（一） 市场开拓与资源型合伙人

1、负责在全国范围领域或贵州省周边省份开拓矿业工程、矿山运营等业务。

2、拥有深厚的地方政府、大型国企、矿业企业的人脉资源和项目信息渠道。

3、能够独立或带领团队承接大型矿业项目。

（二）运营与投资型合伙人

1、具有完全民事行为能力的自然人。

2、无任何不良记录，接受背调，具备长期发展事业的一致理念。

3、具备优秀的投资判断力和商务谈判能力。

三、合伙人基本要求

1、在矿业及相关领域拥有不少于10年的资深从业经验，

2、具备强烈的市场敏锐度、卓越的商务谈判能力和项目操盘能力。

四、合伙人回报

1、利润分享：根据合伙协议，享受所负责业务或项目的收益。

2、决策参与：有机会进入集团或业务板块的核心管理层，参与重大战略决策。