1、负责日常合同、法律文书的审核与修订，确保符合法律法规要求；

2、主导或协助处理民事诉讼、仲裁及非诉讼纠纷调解，维护公司合法权益；

3、搭建并完善集团风险控制体系，聚焦劳动用工、业务运营等关键领域的合规风控；

4、建立并管理诉讼台账，跟踪案件进展，定期提交企业风险分析报告；

5、提供法律咨询与法律知识培训，提升内部合规意识；

6、完成其他岗位相关工作。

任职要求

1、法律专业统招本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先；

2、8 年以上法律实务经验，其中 3 年以上集团级法务或风控管理岗位经验，了解酒店、商业及建筑业营运模式，具备行业相关知识；

3、精通民商法、民事诉讼法、建筑法、劳动合同法等法律法规，具备扎实的法律理论功底和实务操作能力；

4、具备较强的风险预判、纠纷解决能力及沟通协调能力，抗压性强；

5、严谨细致、诚信正直，具备良好的职业素养和团队协作精神。