1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，实现公司销售目标；
2、全面负责公司销售工作的整体运营，负责制定并执行公司销售管理制度；
3、负责销售部门的总体规划、部署及资源调配；
4、熟悉市场开发及维护，有目标、有方法、有追求；
5、组织、实施、参与各类行业相关展会，扩大公司产品知名度。
6、负责销售部门人员的选聘、培训、考核等工作，完成销售队伍的建设与管理；

7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；督促销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，帮助攻克重点客户、有处理应收账款的方案和能力。