1.日常运营管理：

（1） 统筹体检中心护理工作，制定护理流程、操作规范及应急预案。

（2）负责护士排班、岗位调配，确保各环节高效运转（如登记、导诊、采血、检查协助等）。

（3）监督设备维护与消毒管理，确保符合院感控制标准。

（4）管理医疗物资（耗材、药品、器械等），定期盘点并控制成本。

2.质量控制与安全

（1）落实医疗护理质量管理制度，定期检查护理操作规范性。

（2）监督体检报告准确性，参与异常结果追踪与反馈。

（3）处理突发事件（如客户晕针、过敏反应等），组织急救并上报。

（4）定期分析护理差错与投诉，制定改进措施。

3.团队管理与培训

（1）组织护理团队的业务培训（如采血技术、沟通技巧、急救技能）。

（2）关注护士职业发展，营造积极向上的工作氛围。

4.客户服务与沟通

（1）优化客户体检体验，处理投诉及纠纷，提升满意度。

（2）协调与其他科室（如检验科、影像科）的工作衔接。

（3）参与制定体检套餐，提供专业护理建议。

5.行政与协作

（1）汇总护理工作数据（如工作量、质控结果），撰写分析报告。

（2）参与院内会议，传达并落实上级管理要求。

（3）协助体检中心完成院感防控、迎检评审等工作。

二、任职资格

1、性别年龄：性别不限；年龄35-50；

2、外貌性格：样貌端正，性格积极向上；

3、教育水平：大专或以上学历；专业要求：护理专业；

4、素质能力：责任心强，服务意识突出，注重细节；抗压能力强，适应弹性工作时间。

5、知识技能: 熟悉体检项目内容、体检工作流程和计算机操作；熟练各项护理操作及理论知识；

6、工作经验：优先考虑具有三年以上主管护师工作经验者；

7、职称/职业资格：主管护师职称；

8、其它要求：具备一定的管理能力、沟通能力、合作能力、人际交往能力、协调能力、计划与执行能力；