人力资源、企业管理或相关专业，大学本科以上学历
经 验：
◆ 5年以上制造型企业管理工作经验；
◆ 3年以上新能源企业人力资源管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧：
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
◆较强的组织、协调、沟通、领导能力。
◆出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力。
◆具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力。
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
◆敬业爱岗，忠诚公司。