岗位职责:
1. 参与公司法律事务的日常管理，包括合同的审核与签订；
2. 提供法律意见，支持公司业务和项目的推进；
3. 管理和解决公司内外部的法律纠纷；
4. 维护公司的合法权益，预防法律风险。
任职要求：
1. 熟悉法律条文，具备扎实的法律专业知识；
2. 具备优秀的沟通能力和协调能力，能在复杂环境中提供法律支持；
3. 对法律问题有敏锐的洞察力，能够独立处理和解决；
4. 具有较强的责任心和职业道德，能够严格遵守工作纪律。