工作内容：
人事（偏招聘）：
1.负责配合总部人事办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续;
2.负责招聘工作，包含信息发布、简历收集筛选、面试安排以及其他后续流程推进。
财务：
3.负责办理现金、银行、税务工作，做好现金、支票等收、支签字记录；
4.负责整理核对员工交来的票据，审核报销内容是否符合公司流程、对没有问题的票据登记报销明细表，做好报销相关的凭证等资料的整理、保存、装订工作；
5.协助总部会计、库管等人员做好定期出、入库及盘点工作。
行政：
6.负责日常行政事务处理，办公区日常维护、协助办理会议、公司集体活动组织与安排、节假日慰问事宜等;
7.负责固定资产的全生命周期管理、沟通物业完成办公区维修事宜、来访人员接待等行政工作；
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.形象气质佳，具有3-5年人事行政工作经验，有招聘岗位经验者优先；
3.熟练操作办公软件；
4.具有团队责任意识，有良好的协调沟通能力，执行能力强。