招聘人力资源业务员

岗位职责

1. 负责开拓企业人力资源相关业务，包括招聘外包、人事代理、薪酬福利等服务的市场推广与客户开发。
2. 对接企业客户需求，制定针对性的人力资源解决方案，跟进商务谈判与合同签订流程。
3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务续约。
4. 收集市场动态与竞争对手信息，整理反馈并协助优化公司业务策略。
5. 完成团队下达的业务指标，做好客户资料与业务数据的台账记录。

任职要求

1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先，有1-2年人力资源服务行业销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能够准确把握客户需求并高效推进合作。
3. 对人力资源行业有基本认知，熟悉招聘、人事代理等基础服务流程者优先。
4. 抗压能力强，目标感明确，具备积极主动的开拓精神和团队协作意识。
5. 熟练使用办公软件，能独立完成业务方案的基础撰写。

薪资福利

- 底薪+高额业绩提成，综合月薪5k-15k上不封顶
- 五险一金