工作内容:
1.协助团队领导处理管理事项，参与制定业务计划，完成指标任务;
2.协调与其他部门的合作，能够发现实际工作中的问题;
3.负责公司的销售策划工作，包括但不限于: 制定销售计划和销售策略，并跟踪销售进展情况; 负责销售线索的收集、整理和分配，确保销售目标的达成;参与销售会议并做出销售计划和策略的反馈;
4.撰写销售简报、销售报告等销售文件，以供领导参考，负麦销售数据统计、分析和整理，对销售工作提供数据支持;
5.参与销售预算的编制和调整，确保销售预算的有效执行:协助销售团队进行产品销售，推动销售业绩的提升。
6.善于学习同行经验，能够对公司未来发展提出合理性建议。
主要职责:
1、认同公司企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强。
2、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识。
岗位要求:
1、25年应届毕业生，本科及以上学历，期望成为企业高层管理者或经理人选; 2、具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强;
3、有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强;
4、在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优先。