主要职责：

制定并执行全国城市合伙人招募战略、政策及落地计划。

领导招募团队，通过多渠道挖掘、筛选、评估并签约高质量城市合伙人。

构建合伙人赋能体系，包括培训、认证、营销支持及运营管理。

建立合伙人绩效评估与动态管理机制，提升渠道整体健康度与战斗力。

岗位要求：

本科及以上学历，8年以上B2B渠道拓展或合伙人模式管理经验，有暖通、智能家居、建材等相关行业背景者优先。

具备从0到1搭建渠道体系的成功经验，有成体系的招募与管理方法论。

出色的沟通谈判能力、领导力和团队管理能力。

能适应高频出差，具备极强的抗压能力和企业家精神。