1、依据公司的整体战略目标，制定成本技术中心的发展战略和年度计划，明确成本管理与技术创新的方向和重点。2、构建并完善公司的成本管理体系，涵盖成本核算、预算编制、成本分析、成本控制等各个环节,确保成本管理工作的规范化和科学化。
3、全面监控公司生产、采购、研发等各环节的成本,制定并执行有效的成本控制措施，实现成本目标的达成。定期进行成本分
析，深入挖掘成本降低的潜力，提出针对性的优化方案。4、领导团队开展与座椅成本优化相关的技术研究和创新工作,推动新材料、新工艺、新技术的应用，提高生产效率，降低生产成为
5、与采购、研发、生产、销售等部门密切合作，提供成本管理方面的支持和建议,共同解决成本相关问题,确保公司整体运营的高效性和成本效益。
6、负责成本技术中心的团队建设和管理，制定团队成员的岗位职责和绩效目标，组织绩效考核，激励团队成员提升工作能力和业
绩水平。
7、参与供应商的评估和选择,与供应商共同探讨成本降低的策略，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢.任职要求:
1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械工程、材料科学等相关专业优先。
2、10 年以上成本管理或相关工作经验，其中 8年以上座椅行业或制造业成本管理经验,有担任成本管理部门负责人工作经验者优先。
3、熟悉成本管理的各个环节,县备丰富的成本核算、成本分析、成本控制经验,熟练掌握成本管理软件和工具。了解座椅生产工
艺和技术，具备一定的新材料、新工艺知识。4、具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效地组织和激励团队成员完成工作任务。有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门和外部供应商进行有效的沟通和合作。
5、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够快速准确地分析成本数据，找出问题并提出解决方案。具有创新意识和市场敏感度，能够及时关注行业动态和技术发展趋势，为公司的成本管理和技术创新提供新思路。(薪资面议，最高50左右)