职位详情
质量主管
7000-8000元
天津富霖金港电子有限公司
徐州
1-3年
本科
02-04
工作地址

徐州富霖新材科技有限公司

职位描述
基本要求:

1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、机电一体化或相关专业优先;
2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中至少2年质量管理岗位经验;
3、精通IATF 16949质量管理体系及汽车行业核心质量工具,熟悉QC七大手法、六西格玛等质量改进方法,五大核心工具(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)等,能够熟练编制8D报告,进行质量问题的根本原因分析;
4、具备焊接、冲压工艺知识、了解EMC滤波器生产工艺和相关设备,有汽车电子或滤波器行业品质管理经验者优先;
5、强烈的质量意识和责任心,坚持原则;
6、优秀的问题分析解决能力和数据驱动决策能力;
7、出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境;

岗位职责:

1、质量管理体系建设:
(1)负责公司质量管理制度的制定与实施,推动零缺陷、全面质量管理等活动
(2)建立和完善质量保证体系,组织质量管理体系认证及维护工作
(3)制定年度审核计划,组织实施内部审核和管理评审
(4)负责与认证机构接洽沟通,确保体系持续符合标准要求
2、供应链质量管理
(1)对供应商进行质量评估和选择,建立合格供应商名录
(2)制定供应商绩效评估体系,定期评估供应商质量表现
(3)推动供应商质量改善,对重大质量问题组织评审和跟踪验证
3、生产过程质量控制
(1)制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高
(2)组织实施原材料、外购件、自制产品的检验及工序、成品检验
(3)负责制程巡检和管理分析,研究制程质量并提出改善预防措施
(4)监控生产过程中的质量控制活动,培训和指导生产线员工的质量意识
(5)负责生产异常问题的反馈与处理,审核生产质量报表
4、客户反馈与持续改进
(1)组织对不合格品进行评审,制定纠正、预防和改进措施
(2)跟踪记录客户反馈及内部质量数据,编写质量分析报告
(3)负责客户投诉处理,组织资源进行问题分析定位和闭环管理
(4)统计分析产品故障数据,制定质量改进计划并跟进实施
5、团队管理与培训
(1)负责质量团队的建设、日常管理及绩效考核
(2)制定并实施质量培训计划,提升全员质量意识
(3)建立质量人才梯队,落实考核激励措施,提升团队效能

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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