岗位职责：
1、战略规划与执行
依据公司整体发展战略，制定饲料部长期与短期发展规划，结合市场动态与公司资源，明确部门发展方向与目标，确保规划落地实施，推动饲料业务持续增长。
分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策法规，为公司高层决策提供专业建议，推动公司整体战略布局的优化。
2、团队管理与建设
组建、管理和培养高效的饲料部团队，包括研发、生产、销售、采购等部门，明确各部门职责与分工，建立健全绩效考核体系，激励员工充分发挥潜能，提升团队整体执行力与战斗力。
营造积极向上的企业文化氛围，促进团队协作与沟通，加强人才梯队建设，吸引和留住优秀人才，为部门持续发展提供坚实的人才保障。
3、生产与质量管理
负责饲料生产的全面管理，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量稳定可靠，满足市场需求。
建立和完善质量管理体系，严格把控原材料采购、生产加工、产品检验等各个环节，确保产品符合国家及行业标准，提升公司产品在市场中的竞争力。
4、市场开拓与销售管理
制定并实施市场开拓与销售策略，带领销售团队积极拓展市场份额，提高公司饲料产品的市场占有率。
建立和维护良好的客户关系，深入了解客户需求，及时反馈市场信息，推动产品创新与服务优化，提升客户满意度与忠诚度。
5、成本控制与预算管理
制定和执行饲料部的年度预算，严格控制各项成本费用支出，确保部门经营目标的实现。
优化资源配置，通过精细化管理、技术创新等手段，降低生产成本，提高公司经济效益。
任职要求：
1、45周岁以下，本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医等相关专业。
2、拥有 8 年以上饲料行业工作经验，其中 3 年以上管理工作经验，熟悉饲料生产、销售、研发等全流程运营管理。
3、具备扎实的动物营养知识，熟悉饲料配方设计与优化；掌握先进的生产管理理念与方法，具备良好的成本控制与质量管理能力；对市场动态有敏锐的洞察力，具备丰富的市场营销与销售管理经验。
4、具备高度的责任心与敬业精神，工作积极主动，勇于担当；具有良好的职业道德与操守，诚实守信，廉洁奉公；具备较强的学习能力与创新意识，能够不断适应行业发展变化，推动公司业务创新发展。