岗位职责：
1、人才寻访与挖掘：利用各大招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘等）主动寻访、挖掘和储备潜在候选人；
2、协助招聘全流程：参与从简历筛选和意向沟通；
3、支持团队其他人力资源相关项目工作。

任职要求：
1、在校大三、大四或研究生，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、 保证每周至少出勤4-5 天，实习 1 个月；