岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、工装、印制名片、复印、邮寄等事务;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集，完成结算;
4、考勤管理，监督审核员工考勤打卡合理性
5、费用审核：审核员工出差费用以及其他费用的合理性
6、办公环境的维护
7、完成上级领导安排的各项工作;
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、法律等相关专业优先考虑；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
6、会开车
7、工作地点：山东