岗位职责：
1.协助总裁处理日常管理事务，确保业务运作顺畅；
2.组织和协调内部管理流程，提升工作效率；
3.参与公司战略规划的梳理与实施；
4.监督管理团队，确保各项目标按时完成；
5.处理总裁交办的其他行政事务
任职要求：
1、应届毕业生，设计专业（不限景观、园林、建筑等），985/211院校或国外知名大学毕业优先；
2.具备良好的沟通组织协调能力和高效的执行力