职位描述
1.协助总裁制定公司中长期战略规划、年度业务发展计划及经营目标；
2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
4. 管理公司营销、销售、市场、渠道等部门，负责市场推广和品牌建设；
5. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；

任职要求：
1. 有10年以上企业管理经验，5年以上跨部门全部运营管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
2. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例；
3. 制定整合性的市场推广与品牌提升策略，塑造强大的品牌形象与市场影响力；
4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系；
5.负责团队的建设、培养与激励，打造高绩效、高凝聚力的专业化团队；
6. 根据市场变化和业务进展，及时对经营策略和行动计划提出优化调整建议。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期团建