（一）岗位职责：
1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等；
2.参与公司规章制度的制定和修订，确保制度的合法合规性；
3.对公司各类业务活动提供法律支持，防范法律风险；
4.跟踪法律法规变化，及时为公司提供相关法律信息和建议；
5.协助处理公司涉及的法律纠纷和诉讼案件。
（二）任职要求：
1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，通过国家司法考试优先；
2.熟悉合同类、劳动关系、保险、金融经济、刑法等法律法规；
3.具有一定的公文协作能力，熟练掌握办公软件；
4.具有良好沟通能力，学习能力、独立工作能力和应变能力。