岗位职责:
1.参与公司财务相关工作，协助完成日常财务核算、预算管理、资金管理、成本分析等任务
2.在轮岗期间，深入了解公司业务和相关内控流程，熟悉财务部各模块（如核算、预算、税务、资金管理等）的运作，并提出改进建议；
3.在导师指导下完成专项课题研究或流程优化项目；
4.作为财务部管理梯队储备人才，协助部门负责人完成其他临时性任务。
任职要求:
教育背景：
12025届应届毕业生，本科及以上学历；
2财务、会计、经济、金融、管理等相关专业；
3985、211或“双一流”院校毕业生。
能力特质：
1踏实敬业，具备强烈的责任心和抗压能力；
2沟通表达清晰，善于团队协作；
3逻辑思维强，对数据敏感，学习能力突出。
加分项：
1有财务相关实习经验或专业证书（如CPA/ACCA在读）；
2在校期间有突出学术或实践成果（如案例竞赛、科研项目）。
我们提供：
3系统化培养：轮岗学习+导师辅导+定制化培训；
4快速晋升通道：表现优异者1-2年后成长为财务部核心骨干，定岗关键财务岗位；
5福利待遇：具有竞争力的起薪、六险一金、年度体检、节日福利等。