岗位职责：
1.根据国家《医疗机构管理条例》规定，全面负责医务室日常管理工作；
2.在院长的指导下，组织制定医务室工作计划和目标；
3.养老机构内设医务室的医疗、康复、长者预防保健等管理工作；
4.监督管理各项规章制度和医疗操作规程的落实执行情况，定期督查，采取措施，加强医疗安全，严防医疗康复差错事故；
5.深入护理区，参加每日查房，了解和掌握长者治疗情况，保证医疗服务质量水平；
6.负责病案管理工作；
7.负责医务室技术人员的业务培训及考核，不断提高医疗技术水平，协助行政人资部做好医务人员的晋升、奖惩、调配工作；
8.协助院长及护理主任对机构老年人护理团队的管理，或护理主任休假期的轮岗补岗工作。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，护理、临床医学等相关专业；
2.3年以上护理团队、护士长、医务科管理或临床医学管理工作经验；
3.持有护师以上职称，或初级医师执业证（内科）优先；
4.具有医院或社区服务机构管理，或有护士、护理、康复、医生团队管理经验；
5.具有丰富的内科临床诊疗经验或护理经验，擅长老年病治疗或照护；
6.熟悉国家卫生工作方针、政策和法规，具备良好的职业道德、理论知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、维护医患关系的能力；
7.具有较强的沟通表达能力，良好的服务意识。
待遇：工资根据能力确定。包吃住、月休6天、五险一金，法定节假日轮休加带薪年假、年终奖、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。