岗位职责：
1. 依照国家和政府有关法律与政策， 根据公司发展要求，全面负责机构内的日常运营管理工作；
2. 根据总部下达的运营目标、指标，开展年度工作计划并组织实施，按期布置、检查、总结与改进优化；
3. 建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平；
4. 负责养老院经营管理， 带领团队开展市场开拓和入住床位营销工作，完成市场营销工作和目标任务；
5. 负责机构内的老人评估、照护服务与护理质量管理，健全养老院质量管理的措施，不断提高医康质量和服务水平；与长者及家属作好沟通、管理及相关需求与意见及时处理。
6. 负责机构财与物等资源配置，并进行有效严格管理管理，执行资金使用管理规定与应收账款的及时追缴，解决安全生产、风险防范及服务需求等问题；
7. 负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩激励与员工关系管理等工作，确保团队的积极性、凝聚力；
8. 负责机构治安，消防，食品安全管理，负责机构的日常维护维修以保证硬件质量满足老人与家属的体验；
9. 与政府部门及其他相关部门建立良好关系，获取相应政策支持、渠道资源；
10.有养老机构运营管理与拓客营销管理经验。
任职要求：
1. 45周岁以内，大专及以上学历， 医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业优先；
2. 3年以上全面管理养老院工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理、服务流程、质量控制等；
3. 有较强的管理、 组织协调、沟通表达能力，良好的应急事件处理能力、团队管理和人才培养能力；当地有医疗、民政资源或擅长公关外联的优先录用；
4. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
注：此为公司总部直招岗位。在当地有社区医院、医疗及政府资源优先录用。
公司为做养老院连锁运营，机构分布在湖南长沙、地级市城市，及江西、海南、北京、贵州、福建、江苏等地近30个养老机构。敬请您详细了解。
待遇：具体工资根据城市确定。月休6天、五险一金，法定节假日加带薪年假、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。