岗位职责：
1、负责主持设备部的日常工作，带领员工完成设备部的所有职责与工作任务；
2、负责按部门职责分解制订年度、季度、月度工作计划及设施设备专业维保、专项检修计划，制订支撑各种服务活动的设施设备保障实施方案；
3、负责调配资源，分派任务，组织员工完成设备管理、维修服务的各项作业任务；
4、负责对服务区域进行巡查，对现场进行管理控制，维修保养、专项检修计划执行的监督检查，处理日常管理过程中的各种问题；
5、负责协调处理学校、师生的各种需求，配合内部各部门满足教学活动的各项工作；
6、负责定期组织学校师生对设备管理及维修需求进行分析，提出针对性的措施持续改善服务；
7、负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核，做好员工团队建设；
8、组织完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-50周岁，持有高、低压电工证等物业管理相关证书优先；
2、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力；
3、具备良好的团队领导能力，能够激励和管理工程团队；
4、具有3年以上大型物业服务行业设施设备与运行管理工作经验。