1、制定并优化行政管理制度，控制行政成本。统筹后勤服务，提升员工满意度。监督固定资产管理，确保账物一致。
2、审核合同，规避法律风险。管理企业资质，提前预警续期需求。处理劳动纠纷、知识产权保护等法律事务，配合外部律师应对诉讼。
3、对接政府机构、社区及媒体，完成接待、检查迎审及舆情应对。策划企业社会责任活动，提升品牌形象。处理突发公关危机，制定应急预案并执行。
4、监管采购流程，确保供应商资质合规、成本可控。
5、团队与文化建设。管理综合部团队，制定绩效考核与培训计划。推动企业文化建设。

任职要求：

1.年龄35岁以下；
2.大专及以上学历，行政管理、工商管理、法学等相关专业优先；
3.5年以上综合管理经验，2年以上制造业/环保行业同等岗位经验，熟悉行政、人事、法务模块；
精通行政制度设计与成本管控，擅长政府公关与危机处理，熟悉环保行业政策法规者优先。