负责公司企业运营日常管理、体制机制改革工作，包括:负责公司董事会办公室工作；负责公司经济运行分析、经济指标策划与考核、经营业绩考核管理；负责处理公司平台日常运营管理事务，组织公司机构设置及调整方案的拟定报批；负责研究分析公司管理问题，研究现代化企业治理方式，制定管理提升措施方案并按领导要求组织实施；负责部门内部其他综合管理工作。