岗位使命：
领导制定销售事业部战略规划、年度经营计划，完成公司下达的年度经营目标和销售任务，为公司建立健全完善的销售管理体系和销售团队，实现公司销售战略目标。 工作职责： 战略规划：
○参与公司的发展战略目标、经营方针和经营形式制定；
○负责制定事业部发展战略规划，完成公司下达的经营计划。 年度经营计划：
○负责根据公司下达的年度经营目标，领导制定、修改销售事业部年度经营计划；
○负责销售事业部的财务预算、销售收入目标及成本费用控制、分配和使用方案。 计划实施监督：
○负责监督、控制销售事业部经营计划的实施过程，对重大差异提出有效的纠正措施，以确保年度经营计划目标的实现；
○负责根据内外环境变化，组织提出销售事业部经营目标和经营管理措施的调整、修订，经公司批准后组织实施。 日常管理：
○负责主持召开销售事业部会议，对销售事业部重大事项进行决策；
○负责领导销售事业部员工队伍建设；
○负责公司产品的销售，确保年度销售收入目标的完成；
○控制销售事业部的成本和费用，审批销售事业部业务费用初审核；
○负责处理销售事业部重大突发事件，并及时向公司汇报；
○负责代表公司参与重大市场营销业务、外事或其他重要活动。 规章制度：
○负责贯彻公司的各项规章制度，建立健全销售事业部的基础管理体系；
○负责贯彻落实公司的经营理念、方针、政策和各项规章制度；
○负责建立健全销售事业部销售方面的基础管理体系，提升销售事业部的销售能力；
○负责营造销售事业部的销售文化氛围，落实公司的价值理念。 沟通协调： ○负责代表销售事业部与公司各中心、部门保持良好的沟通，定期向公司汇报工作情况；
○负责代表销售事业部与合作伙伴、上级主管部门等间保持畅通的沟通。 其他： ○完成公司领导交办的其他临时工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、环境工程等相关专业。
2.10年以上营销经验，5年以上环保行业营销管理经验。
3.具有丰富的市场分析、营销策划、客户管理经验。
4.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。
5.具有较强的市场敏锐度和市场开拓能力。 6.熟练使用常用办公软件。